Orjala – möjliggörare av meningsfull förflyttning

För ledare, coacher och organisationer som söker hållbar förflyttning med både mänskligt djup och strategisk skärpa.

Boka ett utforskande samtal med Patric

Orjalas DNA

Fyra grundpelare som bär allt vi gör.

Vision. Mission. Värderingar. Övertygelser.

De utgör Orjalas sätt att förstå, möta och möjliggöra meningsfull förflyttning.

Vision - att möjliggöra en mer meningsfull värld

En värld där människor växer med integritet, mod och närvaro.

En värld som medvetengör, möjliggör och meningsfullgör för både individer och organisationer att skapa hållbar utveckling.

En värld där varje förflyttning – liten som stor – skapar ringar på vattnet i riktning mot något meningsfullt. 

Mission - att göra meningsfull förflyttning möjlig

Vår mission är att göra det möjligt för människor, team och organisationer själva gör en meningsfull skillnad – i sitt ledarskap, sin vardag och sin omgivning.

Värderingar -det som är autentiskt viktigt för oss

Vår värdegrund utgör Orjalas inre kompass – de principer vi alltid återvänder till när vi möter människor, team och organisationer i utveckling.

De beskriver inte vad vi gör, utan vad som är viktigt för oss och hur vi förhåller oss: med tydlighet, närvaro och en genuin vilja att möjliggöra förflyttningar som står sig över tid.

Medvetengöra

Att synliggöra det som påverkar, formar och begränsar – individens inre värld, relationerna och systemet.

Medvetenhet är första steget mot en meningsfull förflyttning.

Möjliggöra

Att öppna dörrar till nya perspektiv, val och beteenden genom närvaro, mod och professionell coachkompetens.
Förflyttningen är individens – möjligheten föds i mötet.

Meningsfullgöra

Att knyta samman utvecklingen med riktning, värderingar och det som verkligen spelar roll.

När meningen är tydlig blir förflyttningen hållbar över tid.

Övertygelser – våra valda sanningar

Våra övertygelser uttrycker den människosyn vi väljer att agera utifrån.

De är inte påståenden om hur världen är, utan valda sanningar som gör det möjligt att möta människor med mod, nyfikenhet och respekt.

De fungerar som ett medvetet valt förhållningssätt – ett sätt att se på potential, lärande och utveckling som gör meningsfulla förflyttningar möjliga.

🤝 Att människor kan mer än de för stunden själva tror att de kan.

🤝 Att alla gör så gott de kan utifrån de förutsättningar de upplever att de har.

🤝 Att lärandet ligger i görandet.

🤝 Att utveckling sker när trygghet, mod och ansvar samspelar.

Arbetssätt – så möjliggör vi meningsfull förflyttning

Utveckling blir levande när mänsklighet, klarsyn och professionalism samspelar.

Med Meningsfullhetens Hjul som grund utforskar vi var du befinner dig, vad som driver dig och vilken förflyttning som är meningsfull just nu.

Genom närvaro, frågor och modiga samtal väcks nya perspektiv, riktning och handlingskraft – på ett sätt som gör skiftena både hållbara och verkliga.

Patric Orjala – möjliggörare av meningsfull förflyttning

I över två decennier har jag följt människor, team och organisationer i deras utveckling – och sett vad som blir möjligt när mod, klarhet och mänsklighet får ta plats.

Mitt intresse för människor väcktes tidigt – ur en nyfikenhet på varför vissa växer och andra fastnar, och hur vi kan prestera och må bra samtidigt.

Genom min egen resa har jag sett hur modet att stanna upp, möta sig själv och göra små förflyttningar kan förändra riktningen i ett helt liv.

Den erfarenheten bär mitt arbete idag: en övertygelse om att utveckling blir verklig när den förenar närvaro, klarsyn och mänsklighet.

Orjala har vuxit fram ur detta. Ett sammanhang där människor får möjlighet att växa bortom det förväntade – och närmare det som är autentiskt viktigt.

Jag grundade Orjala 2002 och har sedan dess arbetat som coachtränare och ledarcoach med passionen att möjliggöra förflyttningar som gör verklig skillnad - för människor, team och organisationer.

Orjala-teamet – tillsammans för meningsfull förflyttning

På Orjala tror vi på samskapande. Ingen människa växer i ensamhet, och ingen utvecklingsresa är linjär.

Därför har vi samlat ett team av människor som delar samma övertygelse: att utveckling blir hållbar när den förenar mänsklighet, mod och professionell närvaro.

Vi kommer från olika erfarenheter och bakgrunder – ledarskap, HR, coaching, förändringsledning, kommunikation – men vi möts i samma riktning: att möjliggöra förflyttningar som gör verklig skillnad för människor, team och organisationer.

Det som binder oss samman är inte en metod, utan en filosofi. En tro på att varje människa bär en potential, och att små men medvetna steg kan förändra riktningen i ett helt liv.

Tillsammans bär vi Orjalas DNA vidare – och skapar utrymmen där människor får landa, växa och utvecklas på riktigt.

Kerstin Lindfors, coach och förändringsledare

Kerstin Lindfors

Coach, förändringsledare & förflyttningspartner

Kerstin möter människor med stilla mod, skärpa och en unik förmåga att skapa utrymmen där sanningar får landa och utveckling tar form.

Kerstin bär med sig en djup mänsklig klokhet och en närvaro som får andra att slappna av, reflektera och våga vara ärliga – både med sig själva och med andra.

Hon kombinerar lång erfarenhet av samtalsarbete med en intuitiv förmåga att uppfatta det som inte alltid sägs högt.

Eva Meunier, coach och förändringsledare

Eva Meunier

Coach, förändringsledare & utvecklingspartner

Eva skapar trygghet och riktning genom sitt lugn, sin skärpa och sin långa erfarenhet av  ledarskap och mänsklig utveckling.

Eva har i många år stöttat ledare, team och organisationer i att skapa hållbara arbetsklimat där både människor och resultat får utrymme.

Med sin kombination av struktur, empati och professionell tydlighet bidrar hon med stabilitet i förändringsprocesser och fördjupning i de samtal där något viktigt är på väg att ske.

 

Patric Orjala, Grundare, coachtränare & ledarcoach

Patric Orjala

Grundare, coachtränare & ledarcoach

Patric möjliggör förflyttningar med mänsklig klarhet, närvaro och över 20 års erfarenhet av ledarskaps- och coachutveckling.

 

En meningsfull förflyttning börjar med ett samtal

Utveckling börjar ofta i det lilla – i ett samtal där du får stanna upp och utforska vad som verkligen är viktigt just nu.

Hos Orjala möter vi dig med närvaro och nyfikenhet, utan krav eller prestation.

Vill du känna efter vart din nästa meningsfulla förflyttning kan börja, är du varmt välkommen att boka ett kostnadsfritt utforskande samtal.

Detta samtal är en möjlighet att i lugn och ro känna om Orjala är rätt sammanhang för den förflyttning du längtar efter.

Boka ett utforskande samtal med Patric Orjala

När utveckling gör skillnad på riktigt

Utveckling känns inte bara i resultaten, utan i relationerna, i vardagen och i hur vi möter oss själva och andra.

Här är några röster från människor och team som upplevt vad en meningsfull förflyttning kan innebära tillsammans med Orjala.

Klarhet

"Orjala skapar ett rum där det går att tänka klart och känna stort på samma gång. Det förändrade inte bara mitt ledarskap – det förändrade hur jag möter människor."

– Senior ledare

Fördjupning

"Patric har en sällsynt förmåga att se det som verkligen betyder något. Hans närvaro och frågor gjorde att jag vågade ta steg jag undvikit i flera år."

– Certifierad coach

Samskapande

"Processen gav oss ett språk för det som tidigare varit svårt att prata om. Förflyttningen vi gjorde tillsammans fortsätter att påverka varje möte vi har."

– HR-partner

Vägar till meningsfull utveckling

Utveckling kan ta olika vägar beroende på var du befinner dig och vad som är viktigt just nu.

Här är tre centrala ingångar till Orjalas arbete – alla med samma grund: att möjliggöra meningsfull förflyttning för dig, ditt team eller din organisation.

Och för dig som vill utforska ännu fler sätt att växa, erbjuder vi även fördjupande program, samskapande workshops och premiumutbildningar.

Coach-  och ledarutbildningar

För dig som vill utveckla ditt coachande ledarskap eller ta steget mot professionell coachning.

Våra utbildningar förenar mänsklig närvaro, struktur och fördjupad transformation.

Läs mer →

Individuell coaching

Ett utrymme där du får utforska, växa och skapa förändring i takt med din egen process.

Här blir riktning tydligare, val lättare och nästa steg mer autentiskt.

Läs mer →

Teamcoaching

När team utvecklas växer både samspelet, tilliten, ansvarstagandet och resultaten.

Vi skapar processer som ger trygghet, tydlighet och mod att prata om det som betyder något - på riktigt.

Läs mer →

✨ Nyfiken på vart din nästa förflyttning kan börja?

Ett utforskande samtal är helt kostnadsfritt. Det är ett tillfälle för dig att stanna upp, tänka högt och känna efter vad som är viktigt just nu – tillsammans med någon som lyssnar.

Om du vill utforska om Orjala är rätt sammanhang för din utveckling, är du varmt välkommen att boka ett samtal.

Boka ett utforskande samtal med Patric Orjala

Kontakta mig på:

[email protected]

+46 709- 36 00 86

LinkedIn

Vill du ta del av fler tankar och verktyg kring meningsfull förflyttning?

Prenumerera gärna på mitt månadsbrev:

Registera dig här